这位保姆算盘打得好,趁着主人出差时,偷偷带着女儿住进雇主的豪宅,让女儿感受一下富人的生活,她们住着雇主的豪宅、吃着雇主买的牛排、高档燕窝……
雇主出远门,本来是给她放假一周,让她回自己家休息几天,不想让她住在豪宅里,毕竟自己出差了,家里没人,没有什么活要干,家里的猫不需要操心,有自动喂食器,而且食物也准备得很充足,放假保姆应该回她自己家。
但是保姆舍不得离开主人的豪宅,反而觉得这是个大好的时机,雇主不在家,刚好可以趁此机会叫上朋友或家人过来住豪宅,享受一下。但是她不想告诉雇主自己的真实意图,因为她知道雇主肯定不会同意她随便带人回来。
于是她假装很尽职尽责地对雇主说:“我还是留在家里吧,我要帮你照顾好家里的猫,给它喂食,天气热了,我还要帮你浇花,再做点卫生,太太你平时对我那么好,我多做一些活没什么”
明明是自己想留在豪宅享福,却说成了替主人加班,这位保姆太精明了,雇主见她执意要留下来不肯走,也就只好随她了。
雇主一走,保姆就迫不及待地叫女儿从老家来到深圳,然后把女儿接到雇主的豪宅里,还给女儿做了很多好吃的保洁,用的食材都是雇主买的高档食材:牛排、海鲜、还有燕窝……
雇主很有钱,东西买得太多放在冰箱,有时候都忘了吃,保姆觉得自己和女儿吃一点没关系,她那么有钱,吃一点也不会把她吃穷。
母女俩在开着空调的凉爽的豪宅里,坐在高档的餐桌上,吃着美味的食物,别提多惬意了,女儿是第一次住这么奢华的豪宅,第一次吃这么好的食物,开心得不得了。保姆看到女儿开心,她也开心。
这一切,她都不打算告诉雇主,只是发了个简单的微信轻描淡写地告诉雇主,女儿来深圳玩几天。雇主心想:你女儿玩几天当然可以,只要不住在我的屋里那就好。就怕舍不得住宾馆,住在我的屋子里。
但是她又不好明问,于是她试探着问了保姆一句:那她是不是住在你姐姐那儿?因为保姆还有个姐姐也在深圳打工,租的房子。但是保姆没有直接回答她的话,而是把话题岔开了。这让雇主心生疑惑,心想:不会是住到我的屋子里吧?
雇主是个很讲究卫生的人,她很爱干净,有些洁癖,不喜欢外人随便来家里住,而且家里那么多贵重东西,如果丢了什么也说不清。她有些担心保姆会叫女儿到她这里住。
为了验证自己的猜测,她查看了一下家里的监控,这一看不要紧,原来保姆的女儿早就来她的豪宅住下了,母女俩正在餐桌上有说有笑地吃饭呢。吃的还是她买来放在冰箱的牛排和海鲜。
雇主顿时非常气愤,作为一个有钱人,她倒不是心疼这些高档食材,而是气愤这个保姆如此没有边界感,不尊重主人,还撒谎,而且她是个有洁癖的人,不能容忍外人随便住她的房子。
于是她就提前回家了,她觉得这种人,素质堪忧,满口谎言,不值得信任了,她回去想要跟她解除雇佣关系。
当她回到家时,果然发现自己家门口多了一双鞋,看来保姆的女儿确实是住进来了,她满脸不高兴地开了门进来,看到主人提前回来了,保姆有些吃惊,有些尴尬,但是她很快就反应过来了。
她笑盈盈地接过主人手里的包,尴尬地解释道:“女儿没地方住,就在这住几天”,雇主满脸不悦地说:“那你怎么不跟我说一声?我明明问了你,女儿是不是住在你姐姐那里,你当时怎么不回答?这样做,你觉得好吗?”
保姆不说话,只是默默干活,后来雇主跟她说要解除劳动合同,保姆慌了,她好不容易找到这份好工作,这个雇主平时对她不错,工资也给得高,如果离开她这里,估计很难找到这么好的主人了。
于是她只好求雇主原谅她,她说是因为雇主对自己太好了,把她当成自家人一样,所以她就产生了一些错觉:把雇主的家当成了自己的家,但是雇主已经下定决心了,不想要她了。
没办法,保姆只好收拾行李,带着女儿离开,临走前,还跟雇主说工资的事,想要雇主给她多一些工资,雇主心想:我没报警让你赔偿损失就不错了,还想要工资。亏你开得了口。
有网友说:我家之前阿姨有个外孙女和我儿子一样大,她干得一直挺好,后来说她孙女放暑假来找她,能不能来我家玩顺便看她,我觉得OK的,孙女就和她一起来,下午一起走,来了好几天,我觉得没啥,后来突然那个外孙女总是单独约我儿子吃饭,阿姨说“你看两个孩子一样大,可以处处对象”,我吓得心里一惊:原来是攀亲家来了,怎么算计到我们儿子头上。当天晚上就把阿姨辞退了,叫她别来了。
还有人说:我也遇过这种情形,因为工作关系常出差,老婆偶尔也会,那次就刚好我们都不在,原本想阿姨也放假,他就说可以留下来帮我浇花喂狗之类的,也没想到他想留我也没意见,后来因为出差时间调整我提前了两天回来,结果发现他把他儿子带过来住还有他同学,因为我喜欢打游戏所以有一层我做成了游戏间,就看到那三个大摇大摆躺在我的沙发上保姆,玩我的游戏还吃我的零食,真的很生气。
不过也有人说:人都应该是有感情的,住家阿姨的女儿偶尔来一下也没啥关系呀,我家的阿姨在我家快11年了,真的我待她与我的姐妹差不了多少,她也很认真踏实地在做事,她的女儿经常来我家看她妈妈博冠体育,我觉得这不需要打啥招呼的呀。
我觉得吧,这个事儿得分人,如果是跟雇主相处得好,平时雇主把你当成自家人看待,乐意你把家里人带过来玩几天是可以的,前提是一定要跟雇主打个招呼,如果雇主同意,那当然好,如果不同意,就不要带了,尊重对方也是尊重自己。
在没有征得雇主同意的情况下,擅自带人回雇主的家,并且擅自在屋里吃住睡,那当然是不行的,要有基本的素质分寸以及尊重。博冠体育博冠体育博冠体育